寫這篇文章主要是因為偶然看到一篇關(guān)于stackoverflow公司的面經(jīng)中提到了一個有趣的面試編程問題，如題所述：FizzBuzz問題。原文引用如下：
“在一些公平的考驗之后，我發(fā)現(xiàn)那些因為代碼而抓狂的人不是為了龐大的項目，而是在細小的地方就纏不休。所以我開始研究這些問題，收集這些編程人員的特點 和歸結(jié)成一類問題，取名為“FizzBuzz 問題”。 FizzBuzz問題是一種英國學(xué)校學(xué)生經(jīng)常玩的游戲。舉個“FizzBuzz 問題”的例子：
寫一個程序打印1到100這些數(shù)字。但是遇到數(shù)字為3的倍數(shù)的時候，打印“Fizz”替代數(shù)字，5的倍數(shù)用“Buzz”代替，既是3的倍數(shù)又是5的倍數(shù)打印“FizzBuzz”。
大部分優(yōu)秀的程序員都應(yīng)該能在紙上輕易地把這個程序?qū)懗鰜恚簿蛶追昼姷氖虑?。但你想知道一個令人震驚的事實嗎？多數(shù)計算機科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生不會做這道題。我還見過一個自稱是高級程序員的人做這道題，他居然花了10～15分鐘。
Dan Kegel在招聘初級程序員的時候，也經(jīng)歷了類似的事情：令人驚訝的是，有相當(dāng)一部分的應(yīng)聘者（包括那些獲得計算機科學(xué)專業(yè)的碩士或博士學(xué)位的人），當(dāng)他們被要求完成一個基本的編程任務(wù)時，他們都通不過，因此面試失敗。舉例來說，我曾經(jīng)碰到過一些畢業(yè)生，他們居然回答不出"寫一個從1數(shù)到10的循環(huán)"或者"在16進制里F后面的數(shù)是什么"之類的問題。如果務(wù)實一點，我在面試中也碰到過很多應(yīng)聘者，他們不會用遞歸去解決一個實際的問題。但這些都是基本的技能。如果他們不會，只能說明他們很可能根本就沒寫過程序。
乍看這個問題的時候感覺題目敘述很清楚啊，思路也很簡單啊，比現(xiàn)在很多公司用的字符串逆序，字符串空格替換啥的簡單多了啊，為什么還會如此火地作為一個面試編程題？自己動手寫了個，1分鐘搞定，沒毛病。然后懷著疑問就去百度了下，還真有各種
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