.NET實(shí)訓(xùn)從分析到項目答辯經(jīng)過一個月的時間,在做項目的時候 遇到了各式各樣的問題不管大問題小問題都有，也許是一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤都會讓你搗鼓半天,在前幾次答辯的時候一點(diǎn)感覺都沒有就像是走過場,而且在做項目的時候也沒覺得什么,也許是前幾次沒有真正的當(dāng)成項目去做,這次答辯臨近的時候總覺得時間不夠用,沒有做完做的不夠好,在這短短的一個月的時間里我們每個人都在努力著,盡管有時候來的早點(diǎn)走的晚點(diǎn),覺得值了畢竟學(xué)習(xí)是為我們學(xué)的,在社會上經(jīng)歷了才知道比我們現(xiàn)在苦的人有很多。

記得我剛接觸電腦這行業(yè)的時候,接觸的人也多,人群復(fù)雜在各個領(lǐng)域的擅長者.在那樣一個環(huán)境下工作覺得自己欠缺的很多,該學(xué)習(xí)的也很多,隔行如隔山?jīng)]來學(xué)校之前對這個行業(yè) 一點(diǎn)也不了解,和剛來時候相比的茫然，現(xiàn)在心里覺得更加的踏實(shí),因為現(xiàn)在我們在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上加上實(shí)踐經(jīng)驗作為指導(dǎo)。讓我對軟件有了進(jìn)一步的認(rèn)識，我們也在慢慢的磨練著,成長著,為今后的工作打著基礎(chǔ),也對找工作充滿了信心。

從分析到開始做項目我們一遍遍的寫,雖然前幾次都被推翻了,那也是由于我們沒經(jīng)驗做的不到位所致,現(xiàn)在的失敗是為了我們以后有更大的成功機(jī)會,做項目過程我們因為意見不合吵過,那也是發(fā)泄發(fā)泄當(dāng)時的不愉快罷了,過一會還得位了我們共同的項目去一點(diǎn)一點(diǎn)的加代碼,從一個個空盒子,到里面有數(shù)據(jù),有東西的時候,這個過程我們學(xué)到了很多,我們的項目經(jīng)驗完全就是在實(shí)訓(xùn)的時候積累經(jīng)驗的.最終我們的項目因為總總原因不是狠理想,不是這問題就是那問題,回頭想想我們從第一天到最后一天我們都缺乏溝通,缺乏凝聚力,才會導(dǎo)致我們最后這樣的總體效果,還是我們付出不夠努力不夠,還的去多付出,多做項目,多做題去提升自己的能力.

項目團(tuán)隊中所有成員應(yīng)該及時有效溝通，相互理解。團(tuán)隊中出現(xiàn)意見分歧時，分歧雙方的基本態(tài)度應(yīng)該是說服對方而非強(qiáng)制對方，裁決兩種不同意見的唯一標(biāo)準(zhǔn)是看哪一種意見更有利于推動項目的正常進(jìn)行。,我們馬上就快畢業(yè)了,靜候的路怎么走都取決與我們自己,有什么問題我們不能只管自己的不管別人的我們應(yīng)該一起去解決應(yīng)為我們是團(tuán)隊, 團(tuán)隊中所有成員必需意識到，個人的成功融入集體的成功之中，只有項目成功、團(tuán)隊成功，才談得上個人的成功，相反，項目的失敗會使所有人所付出的努力付諸東流，表現(xiàn)再出眾的成員也不會有成就感，因此，只有團(tuán)隊協(xié)作是項目成功的必要條件。按要求完成目標(biāo)需要每個團(tuán)隊成員的高度責(zé)任心作保障。要求每個成員按時兌現(xiàn)自己所作的承諾，每個人要認(rèn)清自己工作的重要性和工作失誤會帶來的嚴(yán)重后果。

我們要有自信相信自己能做好去努力做就對了 如果我們一開始就不報希望還做什么啊,  自卑只能自憐，自信方能贏得別人的信任。信任是一個團(tuán)隊必不可少的，一個沒有信任的團(tuán)隊注定是會失敗的，沒有把后背交與別人的心思是注定不會贏得任何一場成功的。