近日,國外媒體對九個IT工作角色進(jìn)行了排名,這不是以工作頭銜來評判的,而是根據(jù)受尊重程度評出來的。

1: 系統(tǒng)分析師

系統(tǒng)分析師受尊重,是因?yàn)樗趧?chuàng)建成功的系統(tǒng)時(shí)需具有多種角色的經(jīng)驗(yàn)。

他們是自主,獨(dú)立,待遇高,并且工作富有挑戰(zhàn)性。他們賺取的榮譽(yù)來自他們的教育、知識和成就。因此排名位居榜首。

2: 程序員

程序員在嘈雜的社區(qū),躲在一個安靜的房間。“這是寫AI代碼的程序員!”,也許很多沒有得到這樣更多的認(rèn)同,但是這個群體讓我們使用多姿多彩的Web應(yīng)用,創(chuàng)建虛擬文字,使計(jì)算機(jī)可以做N多的事情,從游戲到商業(yè)核心應(yīng)用。使用有魔力的語言代碼守護(hù)者,值得尊重。

3: 數(shù)據(jù)庫管理員

如果你做過數(shù)據(jù)庫工作,并幸運(yùn)的是數(shù)據(jù)庫管理員的角色,那么恭喜你。聰明的開發(fā)者曉得好的、有經(jīng)驗(yàn)的DBA對于成功的項(xiàng)目至關(guān)重要。部分是藝術(shù),部分是科學(xué),DBA的技能對系統(tǒng)性能有著重要的影響。

4: 項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理的活兒不好做,他們要介入項(xiàng)目周期的所有階段,受尊重在于他們的技術(shù)和管理技能。

 

這個角色不是給新手的,只有那些做過10年的項(xiàng)目經(jīng)理的,才是真正的項(xiàng)目經(jīng)理,才配得上這個稱號。僅此一點(diǎn),就就足以贏得其他項(xiàng)目組成員的高度尊重。

5: 系統(tǒng)管理

系統(tǒng)管理員授予訪問權(quán)限的“關(guān)卡”任務(wù),但是這個群體的工作還是容易被忽視,即使是IT專業(yè)人士。"不幸的工作“的是他們所做的就是系統(tǒng)對一個用戶賦予權(quán)限,失去其他系統(tǒng)管理員的愛戴。

6: IT經(jīng)理

不同于其他的行業(yè),經(jīng)理應(yīng)該在榜首。IT經(jīng)理受到影響的是他們沒做什么”實(shí)際的事兒“。IT經(jīng)理賺取尊重是他們在職業(yè)階梯上的晉升,當(dāng)然同時(shí)也缺乏技術(shù)能力。這可能不公平,但I(xiàn)T經(jīng)理還是缺乏認(rèn)同。另外,雇員相信他們的經(jīng)理對他們的工作有總體思路,但是缺乏對他們工作細(xì)節(jié)的了解。

7: 網(wǎng)絡(luò)管理

“因?yàn)樗脑?,?dǎo)致我不能訪問Facebook或者Twitter?”“他是不是閱讀了我的郵件?”等,網(wǎng)絡(luò)管理員似乎獲得不了任何的愛戴。

8: 報(bào)表專員

報(bào)表專員,看似一個華而不實(shí)的教士,系統(tǒng)調(diào)出數(shù)據(jù),生成圖表,如果你將差的數(shù)據(jù)圖表傳給你的經(jīng)理,你可以利用這句老話“不要?dú)⑽?,我只是一個使者!

9: 技術(shù)員

高壓力、低薪酬、常處于“危機(jī)”時(shí)刻的技術(shù)員,引不起更多的關(guān)注和威信。

當(dāng)硬件或系統(tǒng)發(fā)生緊急情況時(shí),低水平的技術(shù)員將遇到麻煩。如果是高水平的技術(shù)員能很快搞定,那么這是“英雄的一天”。但更經(jīng)常的情況是,用戶只需要技術(shù)人員來修復(fù)他們的系統(tǒng)。